Une porte d'entrée unique pour toute la vie
Aujourd'hui, lorsqu'une personne change de situation, elle doit souvent recommencer ses démarches :
- fin d'un emploi ;
- entrée en formation ;
- création d'activité ;
- interruption pour s'occuper d'un proche ;
- maladie ;
- reconversion ;
- retraite.
À chaque changement, les interlocuteurs changent également. Les dossiers se multiplient, les droits sont recalculés et les parcours deviennent complexes. Le citoyen passe souvent plus de temps à gérer son statut qu'à construire son avenir.
Le Centre de Gestion d'Activité (CGA) a été conçu pour mettre fin à cette logique de ruptures permanentes. Son objectif est simple : offrir à chaque personne un interlocuteur stable tout au long de sa vie.
Pourquoi créer les CGA ?
Le système actuel a été construit autour de catégories administratives :
- étudiant ;
- salarié ;
- demandeur d'emploi ;
- indépendant ;
- retraité ;
- bénéficiaire d'une aide sociale.
Pour l'administration, ces catégories sont pratiques.
Pour les personnes, elles ne correspondent pas à la réalité.
La vie n'est pas une succession de cases. Elle est composée de périodes d'activité, de formation, d'engagement familial, de bénévolat, de création de projet ou de ralentissement. Ces parcours sont souvent discontinus et ne rentrent pas dans les structures actuelles.
Les CGA ont donc été imaginés pour gérer des parcours de vie plutôt que des statuts administratifs.
Une idée simple : accompagner la personne, pas le statut
Dans un CGA, vous n'êtes pas considéré comme :
- un chômeur ;
- un retraité ;
- un étudiant ;
- un bénéficiaire d'aide.
Vous êtes considéré comme une personne en activité au sens large.
L'activité comprend :
- le travail salarié ;
- l'entrepreneuriat ;
- la formation ;
- l'aide à un proche ;
- le bénévolat ;
- les projets personnels ;
- les périodes de transition.
Le CGA a pour mission de reconnaître, suivre et valoriser toutes ces formes d'activité.
Comment fonctionne un CGA ?
Lors de son inscription, chaque personne choisit librement un CGA.
Elle rencontre ensuite un conseiller d'activité qui devient son référent principal.
Ce conseiller :
- écoute le parcours de la personne ;
- identifie ses compétences ;
- construit avec elle un portefeuille de compétences ;
- l'aide à accéder à la formation ;
- l'accompagne dans les périodes de transition ;
- facilite l'accès à l'emploi ou aux missions ;
- assure la continuité administrative du parcours.
L'objectif n'est pas de contrôler mais d'accompagner.
Les trois piliers du système
Le fonctionnement du système repose sur trois acteurs complémentaires :
Le RNT
Registre National des Titulaires
Il garantit l'existence administrative de chaque personne dans le système contributif. Il assure la continuité des droits et évite les doublons.
Le CGA
Centre de Gestion d'Activité
Il assure l'accompagnement humain et le suivi du parcours.
La DGFiP
Direction Générale des Finances Publiques
Elle calcule et verse automatiquement le Revenu Contributif d'Activité (RCA).
Le principe est simple :
Le RNT enregistre.
Le CGA accompagne.
La DGFiP paie.
Ce qui change concrètement
Aujourd'hui
- Multiplication des organismes.
- Changement d'interlocuteur à chaque étape.
- Démarches répétitives.
- Ruptures de droits.
- Parcours fragmentés.
Avec un CGA
- Un interlocuteur unique.
- Un dossier unique.
- Un suivi continu.
- Des transitions simplifiées.
- Une reconnaissance de toutes les formes d'activité.
Le portefeuille de compétences
Le CGA ne se limite pas aux diplômes ou aux expériences professionnelles.
Il prend également en compte non seulement l'expérience professionnelle et les diplômes, mais aussi :
- les activités associatives ;
- l'aidance familiale ;
- les responsabilités exercées ;
- les projets personnels ;
- les compétences acquises hors emploi.
Ainsi, une période passée à accompagner un parent dépendant ou à gérer une association n'est plus considérée comme un « trou dans le CV », mais comme une expérience reconnue.
Le CGA est-il une nouvelle administration ?
Non.
Le modèle repose principalement sur la transformation d'organismes déjà existants :
- France Travail ;
- agences d'intérim ;
- structures spécialisées dans l'accompagnement professionnel.
Les CGA sont des entreprises privées sous contrat de l'État, soumis aux mêmes règles de qualité et aux mêmes obligations de service.
Le CGA en une phrase
Le Centre de Gestion d'Activité est le lieu où chaque personne dispose d'un accompagnement humain et continu, capable de sécuriser son parcours de vie, quelles que soient les transitions qu'elle traverse.
À retenir
✅ Un seul interlocuteur tout au long de la vie
✅ Reconnaissance de toutes les formes d'activité
✅ Accompagnement personnalisé
✅ Continuité des droits
✅ Accès au Revenu Contributif d'Activité
✅ Fin des ruptures administratives
Le CGA ne gère pas des statuts. Il accompagne des parcours de vie.
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